שינוי אורך זמן. אם תאמר לאנשים שהצלחה ניתנת להשגה בפרק זמן קצר, תיווצר ציפייה שאיננה ריאלית וכן חוסר סבלנות ואי שביעות רצון בקרב ההנהלה ובעלי המניות. דע את שאתה מנסה להשיג. אין כלל בעיה עם תוכניות שמנסות להשפיע בטווח הקצר, אך כדאי לנסות להשיג לצד ההשפעה בטווח הקצר גם שינוי ארגוני ארוך.